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기아자동차는 kt와 매출액,종업원수 등에서 아주 유사합니다.<BR>2010년도 기아차 노사합의사항과 kt를 비교해 보면<BR>kt노조의 요구안 자체부터가 문제가 있음을 알 수 있습니다.<BR><BR>기아자동차 2009년도 영업실적 <BR><BR>▲매출액 18조 4,157억원 <BR>▲영업이익 1조 1,445억원 <BR>▲당기순이익 1조 4,503억원 이라는 경영성과를 실현<BR><BR><BR>종업원 현황(09.12.31일 현재)<BR><BR>구 분 일반직 영업직 생산직 기술직 기 타 계<BR>남 5,242 3,159 21,591 1,648 155 31,795<BR>여 772 29 5 - 15 821<BR>계 6,014 3,188 21,596 1,648 170 32,616<BR><BR><BR>기아차노조 2010년 임금인상 주요내용 <BR><BR>▲기본급 7만9000원 인상 <BR>▲성과일시금 300%+500만원 지급 <BR>▲신차성공 및 생산ㆍ판매향상을 위한 회사주식 120주 지급 등이다. <BR><BR>또 기아차 노사는 '고용보장 합의서'에 합의해 <BR>현재 시점 전 종업원의 고용을 보장했다.<BR><BR><BR>kt노조 2010 단체교섭 8대 요구안<BR><BR>□ 임금 분야 <BR>○ 고과등급 분포율 개선<BR>(A/B/C/D/F = 5%/15%60%15%5% →10%/20%55%10%5%)<BR>○ 급식통근보조비 35만원 정액 지급<BR>(현 급식비 7천원/통근비 5천원 → 급식비 8천원/통근비 9천원)<BR><BR>□ 복지 분야 <BR>○ 복지기금 737억원 출연<BR>(세전 당기순이익(5%, 278억)+별도출연금(109억)+운용자금(350억)<BR>○ 각종 복지제도 지원 및 확대<BR>- 신설: 상조비 지원 및 중고등자녀 교육보조비 지원<BR>- 확대: 의료비, 단체보험, 건강진단 등<BR>- 개선: 대부 이자율 인하 및 기준완화(주택자금, 생활안정자금)<BR><BR>□ 기타 분야<BR>○ ESOP제도를 통한 주식 50주 무상 출연<BR>○ 퇴직연금도입 및 중간정산제(희망자 한) 실시<BR>○ 전 직원 아이패드 지급<BR>○ 전 직원 일체복 지급<BR><BR>/KT노동조합
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